Peter Paanakker

Peter Paanakker

Trainer, Coach, Supervisior und Gründer von Secure Base Leadership platform. Ich nenne meine Arbeit nicht umsonst Secure Base Leadership Training. Eine sichere Basis ‒ Secure Base ‒ gibt Sicherheit und Vertrauen. Es wird geschätzt, dass etwa 40 % der Menschen eine unsichere Bindung zu ihren Eltern oder Betreuern erlebt haben.

In den 30 Jahren, in denen ich Trainings gebe und coache, habe ich immer wieder die Erfahrung gemacht, das der Einsicht in die Funktionsweise des menschlichen Gehirns in Kombination mit einer körperorientierte Herangehensweise eine gute Basis für inneres Wachstum bildet. Die Stärkung der sicheren Basis steht im Mittelpunkt aller Seminare und Anleitungen, die ich anbiete. Meine Herangehensweise ist persönlich und unterstützend im Prozess der Teilnehmenden. Vertrauen und Offenheit sind für mich Bedingungen für Wachstum und Heilung, um die Isolation und das Abgeschnittensein von sich selbst und dem Anderen zu durchbrechen. Mit dieser Herangehensweise möchte ich den Teilnehmenden das Vertrauen geben, mit den Herausforderungen ihrer Arbeit und das Leben umzugehen, als Führungskraft, Mitarbeiter oder Teammitglied.

Michael Methner
Bereichsleiter für Digitale Transformation bei Santander und begeleitet seit viele Jahre Veränderungsprozesse in Oganisationen. Seine Erfahrung reicht von Automatisierung und Prozessmanagement über Projektportfoliosteuerung bis zur stategischen Weiterentwicklung des digitalen Bankings. Er ist auch Trainer für integrative Achtsamkeit mit Secure Base Leadership als schwerpunkt. Er vermittelt praxisnah wie Teams Vertrauen aufbauen können, wenn sie das Toleranzfenster erweitern und dann in einem sicheren Umfeld Höchstleistungen bringen können.

Alexandra Wessels

Psychologin und systemische Beraterin (DGSF).
Langjährige Erfahrung als Beraterin, Coach und Trainerin in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und BGM. Systemisches Coaching und Executive Coaching. Eigene Führungserfahrung (Bereichsleitung und Geschäftsführung).
Therapeutische Ausbildungen mit den Schwerpunkten Trauma, Bindung und Körperarbeit.
25 Jahre Achtsamkeitserfahrung (MBSR, MSC, Zen, Yoga). Trainerin für Mindful Leadership u.a. am Benediktushof. Begleitung von achtsamkeitsbasierter Kulturentwicklung in Organisationen und Unternehmen, auch vor dem Hintergrund von New Work.